Saviez-vous que le CH Douarnenez finance chaque année des apprentissages et formations diplômantes aux agents porteurs de projets ? Grâce à ce dispositif, en 2022, de nombreux agents sont devenus ou vont devenir aides-soignants, infirmiers, cadres de santé ou encore animateurs spécialisés...
Ceux qui en ont profité sont unanimes. Il n’y a aucun risque à se lancer et que des avantages à l’issue, à commencer par la chance d’exercer le métier qui nous plait et un meilleur salaire à la clef.
MIRA, 20 ANS, NOUS PARLE DE SON APPRENTISSAGE FINANCE
Pouvez-vous nous décrire votre de votre parcours avant votre arrivée au CH ?
J’ai d’abord fait un bac STSS à Quimper, avec pour projet d’intégrer l’IFSI, mais la sélection, uniquement sur dossier et plus sur concours, ne m’a pas été favorable. J’ai alors tenté le CFA de l’ARFASS, mais ça a été compromis par la situation sanitaire.
Je n’ai rien perdu de ma motivation et, jugeant que toute expérience était bonne à prendre en attendant, j’ai travaillé à droite à gauche, à la blanchisserie du CHIC, dans la vente ou à l’usine, avant d’intégrer le CH de Douarnenez pour y accomplir un service civique de 8 mois.
Quelles étaient vos missions ?
Je devais travailler à l’accueil des consultations externes essentiellement, mais, grâce au soutien précieux de ma cadre, Sylvie POIRON, à qui j’avais parlé de mon projet, j’ai pu assister à différentes consultations, renforcer mes savoirs et ma conviction d’être faite pour cette voie. Elle m’a donné ma chance et a beaucoup facilité mon intégration au CH, et je l’en remercie beaucoup.
Que s’est-il passé après ces 8 mois ?
J’ai ensuite postulé à la formation à l’apprentissage AS proposée sur le CH et suite à l’entretien que j’ai eu avec Monsieur Jean-Michel SEYMOUR, le DRH du CH, ma candidature a été retenue ! J’ai commencé mon apprentissage fin 2021 !
Comment se déroule cette période d’apprentissage ?
Il a démarré par un mois de temps employeur, suivi d’un mois de cours à l’IFPS de Quimper. Cela s’alternera comme ça pendant 18 mois comprenant 4 stages, dont peut-être un en Belgique, qui me permettrait de voir d’autres façons de faire. C’est de l’expérience en plus !
Cela vous plait ?
Enormément ! Ce que je trouve avantageux, c’est que je suis comptée en plus de l’effectif de base. Ça me permet d’apprendre sans pression. Les horaires sont bien réglés et j’ai des week-ends de repos. Avec l’équipe, tout se passe au mieux et une relation de confiance s’est tout de suite établie avec mes deux référentes apprentissage. On se dit les choses, bonnes ou mauvaises, et c’est vraiment l’idéal pour progresser.
Et pour la suite, vous arrivez déjà à vous projeter ?
Pour la suite, le domaine psychiatrique m’attire, mais je ne suis pas fermée ! Faire le métier qui me plait, c’est déjà fabuleux !
Vous avez un projet et ne savez pas comment vous lancer ? En commençant par vous informer !
« Certains agents pensent qu’ils n’entrent pas dans les critères, ou simplement ne savent pas que ces dispositifs existent… Il ne faut jamais hésiter à venir se renseigner auprès de moi, pour éviter de laisser passer ces appels à candidature qui peuvent changer une vie ! »
Christel Besnard, chargée de formation
